¿Qué quieren lo reclutadores de creativos del marketing?

El Departamento de Investigación de Merca2.0 preguntó entre las agencias creativas mexicanas cuáles son los parámetros que consideran más importantes para contratar a su personal y a los creativos profesional. 

Preguntamos a los directores de las agencias de diseño cuál es el parámetro de contratación:

Su potencial creativo: 76.2%

Su experiencia laboral: 11.1%

Que sea recomendado: 1.6%

Otro: 11.1% 

A decir de los empleadores, ¿qué universidades preparan mejor a los creativos de la imagen?

Privadas: 36.5%

Públicas:  15.9%

No hay diferencia: 47.6%

¿Y por qué consideran mejor una modalidad académica u otra?

Por su nivel académico: 36.5%

Por fomentar una actitud competitiva: 36.5%

Por generar mejores prácticas profesionales: 30.2%

Participan más en concursos e iniciativas: 22.2%

Egresados mejor preparados 20.6%

Mejor planta docente 20.6%

¿Cuáles son los mayores incentivos que ofrecen las agencias a sus empleados creativos? Esta es la proporción:

Capacitación: 65.1%

Para desarrollar tareas de marketing resulta fundamental la capacitación y especialización en diversas especialidades.

Flexibilidad de horario: 49.2%

Existen diferentes tipos de creatividad y también los horarios para desarrollarla son distintos entre las personas.   

Home Office: 47.6%

Facilita el trabajo en espacios  confortables, lo que propicia que la creatividad fluya en medio de un ambiente cómodo y familiar.

Espacios de convivencia: 31.7%

Los espacios de trabajo requieren contar con áreas para el esparcimiento. Hay empresas que ofrecen consolas de videojuegos o snacks.  

Bonos y reconocimientos: 27.0%

La puntualidad, el alcance de objetivos y el cumplimiento de las tareas pueden ser premiadas y la mejor manera es a través de estímulos.  

Programas de responsabilidad social:   7.9%

El compromiso social de las empresas es capaz de estimular a sus empleados y proyectar la imagen de marca de las compañías.  

Zonas para mascotas:   4.8%

Es cada vez más común contar con esta clase de espacios en los los centros de trabajo. 

Autor: Alejandro Duran.

Fuente:https://www.merca20.com/que-quieren-lo-reclutadores-de-creativos-del-marketing/

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Ludwig Suarez Escrito por:

2 comentarios

  1. judith Torres
    17 noviembre, 2019
    Responder

    Cada vez es menos

  2. Marta Martínez
    17 noviembre, 2019
    Responder

    Ahora todo es por %?

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