La Desconexión Digital superó su primera barrera, irá a la comisión del Trabajo y pretende que su jefe no lo llame más después de la jornada laboral.
Un gran paso dio el proyecto de ley de Desconexión Digital en la Cámara de Diputados, toda vez que por 142 votos a favor y tres abstenciones, la sala aprobó la idea de legislar del proyecto de ley, iniciado en dos mociones refundidas.
Así los jefes ya tendrán más restricciones para llamar o mandar whatsapp en horarios fuera de la jornada laboral establecida.
Lo que dijo el Congreso de la Desconexión Digital
La propuesta, en primer trámite constitucional, modifica el Código del Trabajo estableciendo que los trabajadores tendrán derecho a la desconexión digital, fuera del horario establecido para la jornada de trabajo, con el fin de garantizar el respeto de su tiempo de descanso, licencias médicas, permisos y vacaciones, así como de su intimidad personal y familiar.
Asimismo, señala que igual derecho tendrán los trabajadores contratados bajo régimen de subcontratación con respecto al empleador principal.
Especifica que las modalidades de ejercicio de este derecho atenderán a la naturaleza y objeto de la relación laboral.
Se exceptúan de esta situación aquellos casos imprevistos y urgentes en que se requiera al trabajador, así como los trabajadores que pactasen, entre otros, turnos de emergencia, de llamado o tiempos de espera.
Se aplica el derecho a la desconexión digital a los funcionarios públicos y trabajadores a honorarios que se desempeñen con jornada determinada en términos similares a lo definido para el sector privado, con la salvedad de una norma que especifica que esta garantía se ejercerá conforme a la naturaleza de las funciones, debiendo cada jefe de servicio, mediante resolución al efecto, determinar su aplicación, así como las eventuales exclusiones.
Fuente: https://www.fayerwayer.com/2019/11/desconexion-digital-aprobado/
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